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组织部门要突出主责讲政治

发布时间: 2018-10-11 信息来源:FUN88乐天堂研究网 字体:[ ]

党的十九大报告指出,“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”,强调“把党的政治建设摆在首位”。组织部门是党的政治机关,组织工作是政治工作,组工干部必须不断提高政治站位,履行政治责任,强化政治担当,着眼大局、聚焦主业,自觉把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程、各方面。

教育培训突出政治理论。政治上的坚定源于理论上的清醒。政治理论修养是党员干部综合素质的核心,政治理论素质的高低直接影响乃至决定着党员干部的政治敏锐程度、思维视野广度和思想境界高度。我们党历来重视抓全党特别是领导干部的理论学习培训,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。当前,重中之重是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训,深入领会这一重要思想的政治意义、理论意义、实践意义,深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,不断增强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,这是组织部门最紧要的政治,也是我们一切工作的根本指向。去年以来,我们创新实施党员全员进党校培训,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课,采取专题教学、现场教学、案例教学等多种形式,让党员干部听得进去、学得明白、用得起来,把学习的成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉,转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为指导实践、推动工作的行动自觉。按照党中央和省委、市委的部署要求,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

选人用人突出政治标准。建设高素质专业化干部队伍,第一位的是政治素质要高。对干部而言,政治标准是首要标准,德才兼备,以德为先,没有政治素质,干部整体素质归零。当前,我们正处于全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期,更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。在选人用人上,必须坚决落实好干部标准,突出政治标准,严把政治首关,坚持“首关不过,余关莫论”,提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的好干部。要围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面,区分党政机关、事业单位、企业等不同性质,班子正职、副职等不同职责,分别细化干部政治标准,把对干部政治上的要求落细落实。坚持多渠道、多角度考察干部政治表现,注重从个人事项报告、干部档案中看其对党忠诚度,从乡语口碑中看其群众满意度,在重要关头、关键时刻看其信念坚定度。充分运用纪检、巡视巡察、审计、信访等工作成果,加强对干部政治表现的综合分析研判,把那些对党不忠诚、对组织不说实话、不遵守政治纪律的干部甄别出来,坚决防止“两面人”得到提拔重用。对政治上不合格的“一票否决”,已在领导岗位的坚决调整下来。

基层FUN88乐天堂突出政治功能。党的基层组织是政治组织,政治功能是第一位的功能。党的十九大报告提出,“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”,这为我们做好新时代基层FUN88乐天堂工作指明了方向。要把扩大组织覆盖作为强化政治功能的重要前提。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。要坚持人在哪里、党员在哪里,党的工作重点就在哪里,进一步创新组织设置,实现党的组织和党的工作两个“全覆盖”,将党的工作触角延伸到社会的每一个“神经末梢”,切实加强党组织对各个领域、各个方面的政治领导,让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。要把严肃党内政治生活作为强化政治功能的重点内容。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。要进一步规范“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度,积极推行主题党日活动等做法,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。近年来,潍坊市着眼解决党内政治生活不经常、不严肃的问题,探索推行“支部生活日”制度,每月固定一天,集中组织党员落实“三会一课”、开展主题活动、现场交纳党费,使组织生活真正严起来、实起来,更好地锤炼党员党性、发挥先锋模范作用。要把建设过硬支部作为强化政治功能的根本措施。党支部是党的基本战斗单元。要坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,大力实施标准化规范化建设,分领域制定党支部建设规范,对照标准开展创建活动,扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿转化软弱涣散党支部,使每一个党支部都切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。

人才工作突出政治引领。政治引领和政治吸纳是党管人才特有的制度优势。习近平总书记强调,“对广大知识分子,重要的是团结,同时要加强引导,特别是要加强政治引领和政治吸纳,使更多知识分子参与实际工作”。我们要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,既要充分发挥人才在事业发展中的支撑作用,更要加强对人才的政治引领、政治吸纳,确保人才工作的正确政治方向。要创新教育引导方式,做深做细思想政治工作,引导各类人才不断增强“四个自信”,增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。完善党委联系服务专家制度,定期通报政治经济、社会文化和党的建设重要情况,及时了解掌握专家人才的思想、工作、生活状况,设身处地帮助解决实际问题,以尊重、关心、服务凝心聚力。加大在高知识群体中发展党员力度,鼓励支持高层次人才建言献策、参政议政,切实提高各类人才的“政治礼遇”,聚天下英才而用之,把党内外、国内外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

自身建设突出政治能力。组织部门作为党的建设新的伟大工程的重要“施工队”,首先要有过硬的政治能力。要坚守政治品格,把对党忠诚作为最大的德、最根本的党性要求,做忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰的忠实实践者。要抓好政治学习,对习近平总书记的重要讲话和党中央的政策规定、会议精神等,都要第一时间学习研究,始终用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要提高政治站位,善于从政治上大局上观察、分析、解决问题,切实找准组织工作围绕中心、服务大局的着力点、切入点,推动党的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥。要强化政治担当,对党的建设和组织工作中的热点难点问题,敢下深水,不瞻前顾后;对违反组织人事纪律的人和事,敢于动真碰硬,不怕得罪人,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要涵养政治文化,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观,努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍,全面提高组织工作质量,推动组织工作创新发展。

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